photo Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Maison Familiale Rurale de Neufchâtel en Bray, centre de formation par alternance, sous statut d'Association Loi 1901 est spécialisée dans les formations autour des métiers du chien et du chat. La MFR de Neufchâtel-en-Bray est administrée par un Conseil de 15 membres et compte 10 collaborateurs dans les différents services. La MFR de Neufchâtel en Bray dispense trois formations scolaires pour les élèves de Seconde, Première et Terminale Bac Professionnel option "Conduite d'Activités d'Elevage et d'Hébergement dans le secteur Canin et Félin'' et deux formations continues pour les adultes : ACACED "Attestation de connaissances pour l'exercice des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques" et ''Attestation Chiens Catégorisées''. Grâce à son ancrage territorial, à ses nombreux partenariats avec les entreprises et à un suivi personnalisé, la MFR de Neufchâtel-en-Bray favorise la réussite, l'insertion professionnelle et la poursuite d'études de ses apprenants, tout en répondant aux besoins des filières professionnelles qu'elle accompagne. Descriptif du poste Contrat : Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi[...]

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Décrocher un rendez-vous, éveiller l'intérêt d'un prospect et créer de nouvelles opportunités commerciales : c'est ce qui vous motive au quotidien ? Temporis Orly recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Prospection Téléphonique (H/F) afin d'accompagner le développement d'une nouvelle agence basée à Orly et dédiée au marché francilien. Spécialisée dans la maintenance, l'entretien et la rénovation de toitures pour les professionnels, cette entreprise poursuit son expansion après plusieurs implantations réussies dans le sud de la France. Dans le cadre du lancement de cette nouvelle agence, votre rôle est stratégique : vous êtes à l'origine des premiers contacts commerciaux et participez activement à la création d'un portefeuille clients en Île-de-France. Vos missions Au quotidien, vous réalisez des actions de prospection téléphonique auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle. Vous contactez les décideurs afin de présenter les prestations de l'entreprise et d'identifier leurs besoins. Vous qualifiez les prospects et planifiez des rendez-vous commerciaux pertinents pour le responsable d'agence. Vous contribuez à l'enrichissement de la base de données[...]

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Architecte solutions

Emploi Architecture

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Offre d'emploi : Business Developer - Architecture (Inde - Europe) Business Developer - Architecture (Inde - Europe) Contexte : Nous recherchons un professionnel capable d'évoluer au sein des cultures, des marchés et des environnements stratégiques de deux régions dynamiques. Il s'agit d'un poste unique : il exige une double compétence en architecture et en développement commercial, ainsi qu'une aptitude à créer des passerelles entre des écosystèmes complexes. Si vous êtes passionné par l'architecture, doté d'un esprit entrepreneurial et prêt à relever des défis inédits, ce rôle est fait pour vous. Principales responsabilités : - Développement stratégique : Identifier et saisir des opportunités commerciales entre l'Inde et l'Europe, en ciblant des projets architecturaux innovants (bâtiments durables, infrastructures intelligentes, etc.). - Réseautage interculturel : Établir et entretenir des relations avec des clients, des partenaires et des institutions dans les deux régions (cabinets d'architecture, promoteurs, autorités publiques, etc.). - Veille stratégique : Analyser les tendances, les réglementations et les besoins spécifiques des marchés indien et européen afin[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADMR PRO FAMILLES est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien des familles. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant où chaque jour vous pouvez faire une différence, l'ADMR PRO FAMILLES est faite pour vous. CDD - 7 mois Temps complet ou temps partiel choisi Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : Intervention Catégorie :agent.e de maîtrise Poste basé à : Aubenas Permis (B) Véhicule de service possible MISSIONS En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser par des actions adaptées l'insertion[...]

photo Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Biéville-Beuville, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de son développement, le GROUPE POLMAR, recrute pour l'une de ses concessions automobiles de Biéville Beuville un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules neufs H/F. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Vendre des véhicules neufs et les services associés Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixés par la Direction Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients Animer le lieu de vente et relayer les actions commerciales de la société Développer et fidéliser votre clientèle Contribuer au développement d'une activité à fort potentiel Profil recherché : Expérience dans le domaine automobile d'au moins 2 ans Personnalité dynamique et motivée par la réussite personnelle et professionnelle Attachement à la satisfaction de la clientèle Excellentes qualités relationnelles Capacité à fidéliser la clientèle Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle attractive Possibilités de formation et d'évolution interne Transmettez nous votre candidature et rejoignez l'aventure POLMAR !

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Gier de l'Adapei de la Loire recrute pour le Foyer de Vie Jarezio de Saint-Paul en Jarez un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) en CDI à 0.90 ETP en internat. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre humain, dynamique et porteur de sens ? Rejoignez le Foyer de Vie Jarezio, un établissement situé au cœur d'un parc arboré de 14 hectares, accompagnant 36 adultes en situation de handicap au sein d'un foyer de vie et d'un service d'accueil de jour. L'établissement propose un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents. Grâce à un taux d'encadrement permettant un suivi réellement individualisé, les professionnels disposent d'une réelle latitude pour construire, développer et faire vivre des projets éducatifs et d'accompagnement variés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez à un accompagnement global des personnes, mêlant soutien à l'autonomie, vie quotidienne, projets personnalisés, activités éducatives et dynamique institutionnelle. Le poste permet de développer une pratique éducative riche humainement, avec une forte dimension relationnelle et collaborative. Pourquoi[...]

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Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e Gestionnaire Documentaire Export à Roissy-en-France (95700) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré.e entre 13 et 14EUR de l'heure pour 37 heures par semaine.Dans le cadre de son développement, notre client recherche 4 Gestionnaires documentaires Export. Vous serez au coeur de l'activité Cargo et aurez pour principales missions : - Contrôler les documents liés aux expéditions export. - Vérifier la conformité des informations figurant sur les dossiers de fret. - Contrôler les lettres de transport aérien (AWB/e-AWB) et les documents associés. - Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils informatiques Cargo. - Traiter les informations reçues par e-mail et via les différents systèmes métiers. - Vérifier la concordance entre les documents et les marchandises présentées. - Identifier les anomalies documentaires et assurer leur régularisation. - Participer au respect des procédures douanières, de sûreté et de sécurité. - Assurer le suivi des expéditions[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Générale : Véritable bras droit du PDG, le Directeur Adjoint / Directeur des Opérations a pour mission de piloter et structurer le back-office du cabinet tout en assurant le développement stratégique, commercial et événementiel de l'entreprise au niveau national et international. Activités et Responsabilités Principales : 1. Développement Stratégique & Réseau : - Représenter le PDG, développer et animer son réseau professionnel. - Identifier, négocier et mettre en place des partenariats stratégiques (notamment à l'international). - Gérer la veille stratégique et concurrentielle de l'entreprise. - Piloter la stratégie de réponse aux appels d'offres (sourcing, montage des dossiers, soutenance). 2. Gestion des Opérations et du Back-Office : - Superviser la gestion administrative et financière : budgétisation, élaboration de prévisionnels, suivi de la trésorerie. - Gérer les Ressources Humaines : administration du personnel, encadrement d'un(e) stagiaire dédié(e) au sourcing - Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets internes de l'entreprise. 3. Événementiel, Communication & Relations Publiques : - Organiser et piloter les événements majeurs[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Ralph Lauren recherche des conseillers(es) de vente pour sa boutique située à Villefontaine, dans le cadre d'un CDI à temps plein. En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché : Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Rémunération[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à SARAN (45770), en Intérim de 3 mois un Déclarant en Douane (h/f). notre client est un acteur majeur dans la fabrication de machines agricoles et forestières, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et stimulant, notre client offre des opportunités de développement professionnel passionnantes. Vos principales missions seront : En tant que Déclarant en Douane (h/f), vous serez responsable de la gestion des formalités douanières liées aux opérations d'import/export. Vous analyserez les documents commerciaux, utiliserez des logiciels de déclaration douanière, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la conformité des procédures. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé avec un sens aigu de l'organisation, une capacité à gérer le stress, et une rigueur exemplaire. Vous devez faire preuve d'un esprit d'analyse développé et être capable de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales[...]

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Technicien / Technicienne responsable magasinage

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Descriptif : Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour notre boulangerie de AVRANCHES. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'activité de l'un de nos points de vente. Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous coordonnez les activités de production et de vente, animez votre équipe, et veillez à la satisfaction client tout en assurant la performance économique du magasin. Vos missions principales : Manager et accompagner votre équipe au quotidien Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs Garantir la qualité des produits et du service client Piloter les opérations commerciales et les indicateurs de performance Assurer le respect des normes HACCP, de sécurité et d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les flux financiers Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché Vous êtes animé(e) par une forte culture du commerce de proximité et possédez un véritable sens du service client. Avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur du commerce de détail, de la restauration traditionnelle ou rapide, vous savez conjuguer performance économique[...]

photo Technicien / Technicienne de la vente à distance

Technicien / Technicienne de la vente à distance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques ! En tant qu'Indépendant / Indépendante, vous serez votre propre patron et développerez le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine ainsi qu'un réseau de distributeurs et de leaders. Vous serez également amené à recruter vos futurs leaders. Ce métier se décompose en deux phases : PHASE 1 : Démarrage - Temps de développement allant de 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou autre activité. - Démarrage en micro-entreprise. - Charges (Urssaf : CPAM et retraite) déclarées et payées par l'industriel partenaire. - Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks. Pendant cette phase de démarrage, vous serez rémunérés sans plafond avec un minimum garanti à l'issue d'un challenge. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement offert par les leaders du groupe Alliances Synergie (Société Alliance & Farrier). Vous bénéficierez également d'un Comité d'Entreprise et cabinet d'expertise comptable offert par l'industriel. PHASE 2 : Stabilisation -[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Association APIAS - Service APIAS Formation Poste basé à Nevers Dans le cadre du développement de son Service APIAS Formation, dédié à l'accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle et la formation des personnes en situation de handicap, l'Association APIAS recrute : Un(e) neuropsychologue diplômé(e) (F/H) - CDD de 18 mois - 0.4 - 0.8 ETP (à négocier) - Statut Cadre - CNNT 66 - Prise de poste : de que possible - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre - Véhicule de service mis à disposition - Organisation flexible du temps de travail permettant le maintien ou le développement d'une activité libérale en parallèle - Accord télétravail Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuerez à l'accompagnement de personnes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement et troubles psychiques ou neurologiques (TND, TSA, troubles neurologiques acquis, handicap psychique, etc.). À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques et fonctionnelles globales (cognitives, psychiques et situationnelles) dans le cadre du dispositif Appuis Spécifiques - Participer à l'élaboration et au suivi des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

1) Missions - Concevoir, organiser, encadrer des activités socio-éducatives et culturelles - Favoriser les échanges, la cohésion et l'inclusion sociale , encourager l'expression et l'épanouissement des personnes - Référent de l'accompagnement social des résidents de la Maison Relais - Obligation de discrétion/secret partagé 2) Fonctions principales A. Accueil, évaluation, instaurer une relation - Participer au protocole d'admission - Instaurer une relation d'aide et créer des liens - Informer les résidents des procédures d'accueil, d'accès aux droits, à la santé etc. - Orienter les résidents vers un dispositif adapté ou vers un autre service externe en fonction des problématiques - Évaluer la situation en tenant compte des capacités d'autonomie des résidents B. Accompagner les résidents - Mettre en place des actions socio administratives avec le résident et assurer le suivi d'accès aux droits - Elaborer un projet individualisé avec le résident. - Rédiger les écrits professionnels et les dossiers individuels - Développer l'autonomie globale du résident et ses capacités à savoir habiter en logement - Aide budgétaire et suivi du paiement des loyers - Assurer un accompagnement[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) - CDI Dans le cadre de son Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), Les Valoristes Bourguignons recrutent un(e) Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le). Intégré(e) à l'équipe et en lien étroit avec les encadrants techniques, vous accompagnez les salariés en insertion afin de favoriser leur autonomie et leur accès durable à l'emploi. Vos missions Accompagnement des salariés en insertion - Participer au recrutement et à l'intégration des salariés en insertion. - Réaliser les diagnostics socioprofessionnels et identifier les freins à l'emploi. - Construire et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement individualisé, social et professionnel. - Accompagner les salariés dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel. - Réaliser les bilans des acquis, évaluer les progressions et définir les actions à mettre en œuvre. - Accompagner les démarches d'accès à l'emploi, à la formation et aux immersions en entreprise. - Favoriser l'autonomie des salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles (outils numériques, techniques de recherche d'emploi, réseau professionnel, etc.). Levée des freins[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire d'Elbeuf : 1 Responsable de pôle Hébergement et 1er accueil (H/F) - CDI temps complet (1 ETP) MISSIONS Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle Analyser et transmettre aux équipes les besoins des personnes accueillies Proposer des orientations pour l'activité Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles Assurer des astreintes sur Elbeuf et Rouen Gestion du personnel Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation des équipes. Animer les réunions d'équipes, Gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins de formation. Organiser le travail et programmer les activités du pôle Veiller à la qualité de vie au travail Gérer les conflits et réguler les relations au sein des équipes Favoriser l'accueil et l'accompagnement[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Descriptif : Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour notre boulangerie de SANNOIS. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'activité de l'un de nos points de vente. Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous coordonnez les activités de production et de vente, animez votre équipe, et veillez à la satisfaction client tout en assurant la performance économique du magasin. Vos missions principales : Manager et accompagner votre équipe au quotidien Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs Garantir la qualité des produits et du service client Piloter les opérations commerciales et les indicateurs de performance Assurer le respect des normes HACCP, de sécurité et d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les flux financiers Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché Vous êtes animé(e) par une forte culture du commerce de proximité et possédez un véritable sens du service client. Avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur du commerce de détail, de la restauration traditionnelle ou rapide, vous savez conjuguer performance économique[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Hôtellerie - Camping

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Le camping Marina d'Aléria situé à Aléria (2B) recrute son futur techniciens ! Vous travaillez dans un des plus beaux campings de votre région. Possibilité de logement et d'évolution en CDI ! Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier,[...]

photo Visual merchandiser

Visual merchandiser

Emploi

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Rejoins le merveilleux univers d'Anna et Clara. En tant qu'Assistant(e) Store Manager / Visuel Merchandiser, tu feras rayonner l'atmosphère «hygge» unique de Søstrene Grene. Le poste En tant qu'Assistant(e) Store Manager et Visuel Merchandiser, tu accompagneras le/la Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et le quotidien du point de vente. Tu auras un rôle clé dans l'équipe, en contribuant à définir des objectifs clairs et à développer une culture fondée sur le feedback. Tu assureras également une présentation esthétique de notre gamme et contribueras à créer une véritable expérience shopping au sein de ton magasin. Tu élaboreras et contrôleras la réalisation des vitrines. Tu mettras en scène des thématiques de produits. Tu modifieras, si nécessaire, les rayons selon les résultats et le stock magasin, en étroite collaboration avec la Direction afin d'optimiser les ventes. Tu veilleras à ce que chaque visite soit une expérience positive pour le client et soutiendras l'équipe dans les situations les plus délicates. Tu analyseras les indicateurs de performance (taux de conversion, panier moyen, nombre d'articles vendus, etc.) pour mettre en place des actions[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Aunès, 34, Hérault, Occitanie

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un(e) Assistant Manager sur notre restaurant KFC Saint-Aunès. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un moniteur éducateur (H/F). Suite au remplacement d'une titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez : - L'accompagnement à l'autonomie : Développer ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Cet accompagnement au quotidien doit favoriser leur développement et[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour la MECSSI Encantada, un Educateur Sportif (H/F) à temps complet, à partir du 1er octobre 2026. La MECSSI (Maison d'Enfants à Caractère Social et Soins intégrés) est une structure dynamique et innovante du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF). La MECSSI accueille et accompagne des adolescents (de 13 à 18 ans) en situation de grande vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes en vous appuyant sur le sport comme support de développement, de socialisation, d'autonomie et de bien-être. Vous contribuez également à leur apporter un cadre sécurisant et des repères dans leur quotidien. Encadrement et animation des activités sportives - Encadrer, organiser et animer des activités sportives, en groupe ou en prise en charge individuelle, sur site ou à l'extérieur ; - Proposer des initiations sportives et des activités de loisirs adaptées aux capacités, aux besoins et aux centres d'intérêt des jeunes ; - Participer aux activités sportives déjà existantes avec le réseau de partenaires ; - Favoriser l'accès des jeunes aux pratiques sportives dans le milieu ordinaire ; - Développer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'AFDAEIM recherche pour sa Section d'Adaptation Spécialisée un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)- coordinateur (trice) pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Depuis 60 ans, l'AFDAEIM n'a cessé de militer pour assurer la défense des droits des personnes en situation de handicap, l'accès à une vie personnelle, sociale et parfois professionnelle la plus épanouie possible. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à assurer nos engagements dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans le respect de la mise en œuvre de leur projet de vie. L'autodétermination est le moteur de notre action dans la vision d'une société inclusive. Vous interviendrez au sein d'une SAS accueillant 25 usagers en situation de handicap mental et psychique. Positionnement : Lien hiérarchique direct : Chef de service Rend compte de ses projets et actions au chef de service ou à défaut au cadre hiérarchique en lien direct. Missions : Anticiper/Organiser les prises en charge des personnes accueillies, les modifications dans la répartition du travail des membres de l'équipe ; Participer à l'animation de l'équipe éducative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Saint-Germain, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

**Qui sommes-nous ?** AFR Financement est un réseau spécialisé dans le courtage en financement, en plein développement partout en France. Notre ambition : accompagner particuliers et professionnels dans leurs projets de financement tout en construisant un réseau dynamique, performant et tourné vers l'humain. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de recrutement et RH**. **Vos missions** Rattaché(e) à la Direction Franchise, vous intervenez sur l'ensemble du parcours collaborateur : recrutement, intégration, suivi RH et formation. **Recrutement** * Rédiger et diffuser les offres d'emploi. * Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques. * Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. * Participer au développement de la marque employeur. **Intégration et suivi** * Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs. * Organiser et suivre leur parcours d'intégration. * Assurer un accompagnement durant leurs premières semaines. * Gérer administrativement les arrivées et les départs. **Administration RH** * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. * Préparer et suivre[...]

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Employé / Employée de drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Le Groupe CATRIX est une entreprise familiale qui développe plusieurs hypermarchés Carrefour en location-gérance (Sens, Montereau, La Chapelle-Saint-Luc, Dijon). Nous avançons avec une idée simple : des magasins centrés client et un cadre clair où chacun peut progresser. Pour accompagner la croissance de l'Hyper Carrefour Toison d'Or, nous recrutons un(e) Manager Drive. Votre rôle Vous pilotez l'activité Drive, véritable levier de performance omnicanale. Vous supervisez une équipe de 35 à 40 collaborateurs, garantissez l'efficacité opérationnelle, la qualité produit et la satisfaction client. Votre réussite se mesure à : la productivité du picking, la fiabilité des commandes, la qualité de l'expérience client, et la maîtrise des coûts. Vos missions 1. Piloter l'activité Drive Optimiser l'organisation du picking et la gestion des flux. Assurer la qualité produit (DLC, aspect) et le respect de la chaîne du froid. Gérer les commandes, les délais et la coordination jusqu'au retrait client. Suivre les KPI : productivité, ruptures, frais de personnel, satisfaction client. 2. Manager et fédérer votre équipe Animer et motiver une équipe de 35/40 collaborateurs. Développer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gagnac-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Adecco recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un renfort long terme. Au sein d'un site de production à taille humaine spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés frais, vous intervenez en proximité avec les équipes terrain et les responsables opérationnels. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif RH des collaborateurs. - Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. - Contribuer à la gestion et au suivi des formations. - Être un relais RH de proximité auprès des équipes de production. - Participer au suivi des indicateurs RH. - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines. - Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application des démarches RH. Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine bénéficiant des atouts d'une structure reconnue, offrant un accompagnement, de la formation et de réelles perspectives d'évolution. Conditions du poste. - Mission de longue durée. - Temps plein. - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30. - Rémunération : 13,50 € à 14,00 € brut/heure[...]

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Technicien / Technicienne R&D

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Au sein du service Recherche & Développement, vous participerez à des projets de développement et d'optimisation des procédés de transformation, avec un focus sur la torréfaction. Vous serez impliqué(e) dans la compréhension des phénomènes, le développement produit ainsi que la mise en service et la qualification d'une nouvelle ligne industrielle. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Conduire des essais R&D (planification, réalisation et suivi) et analyser les résultats obtenus. - Caractériser les produits à l'aide d'analyses physiques, chimiques, sensorielles et d'études de stabilité. - Identifier et proposer des leviers ainsi que des indicateurs de maîtrise des procédés. - Participer à la mise au point de méthodes d'essais et d'outils d'analyse adaptés à la résolution de problématiques en production. - Réaliser une veille scientifique et bibliographique sur les procédés étudiés et les phénomènes associés. - Formaliser des documents techniques à destination des services support et de la production lors de la mise en place de nouveaux équipements ou produits Profil : - Étudiant(e) en Master ou école d'ingénieur(e) en agroalimentaire, sciences[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EMSP « les Galoubies » situé à Chamalières accompagne des jeunes en situation de handicap avec pour objectif de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle par le biais d'activités et d'ateliers professionnels adaptées. Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour encadrer notre atelier d'insertion. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions d'accompagner un groupe de jeunes (adolescents/jeunes adultes) à travers les travaux de l'atelier d'insertion : - Accompagner les jeunes dans la découverte des environnements professionnels (milieu ouvert, milieu protégé) - Favoriser l'acquisition et le développement des savoir-être professionnels. - Encadrer des activités permettant l'acquisition de compétences transférables vers le milieu professionnel. - Adapter les apprentissages et les modalités d'accompagnement aux capacités et aux besoins de chaque jeune. - Mettre les jeunes en situation de réalisation et de production afin de développer leur autonomie. - Évaluer les compétences, les progrès et les besoins des jeunes dans le cadre de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Responsable Ressources Humaines (F/H) Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL est le leader mondial de l'isolation en laine de roche. Nos produits et solutions contribuent à améliorer durablement l'empreinte énergétique des bâtiments et à répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux. Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Nous lançons un projet majeur : la construction d'une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients. Issue de millions d'années d'histoire, la roche devient entre nos mains une technologie de pointe. Jour après jour, nos équipes innovent pour révéler tout le potentiel de la laine de roche et répondre aux exigences de la vie moderne. Pour en savoir plus sur notre projet à Soissons : www.soissons.rockwool.fr Votre rôle : Vous êtes un.e véritable business partner, à la fois stratégique et opérationnel.le. En tant que RRH, vous êtes le.la partenaire stratégique de la Direction du site et pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Description du poste[...]

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Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Ingénieur Commercial Télécom BtoB (H/F) - Peyruis (04) Secteur d'intervention : Alpes-de-Haute-Provence / Hautes-Alpes (04/05) Contrat : CDI - Temps plein L'entreprise Acteur régional reconnu dans le domaine des télécommunications et des solutions informatiques pour les entreprises, notre client accompagne les organisations dans leur transformation numérique. L'entreprise intervient notamment sur plusieurs expertises : Solutions opérateur (fibre, data, SIP) Téléphonie d'entreprise et communications unifiées Sécurité et maintenance informatique Solutions de communication et infrastructures réseaux Dans le cadre de son développement sur la région PACA, nous recherchons un Ingénieur Commercial Télécom BtoB (H/F) afin de renforcer l'équipe commerciale. Vos missions Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vos missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises Prospecter activement de nouveaux comptes sur votre territoire Identifier les besoins clients en solutions télécom et infrastructures Proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques Élaborer et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Responsable RH / HR Director - Industrie internationale Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel international dans le Gers, recherche un(e) Responsable RH / HR Director pour accompagner la croissance de son site. - Véritable Business Partner de la Direction, vous définissez et déployez la politique RH en lien avec les orientations du Groupe. - Vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels du quotidien et sur des projets RH stratégiques. - Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant une pratique professionnelle courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vos principales responsabilités : - Accompagner les managers dans leurs problématiques humaines : recrutement, organisation, performance, conflits, mobilité. - Aligner la politique RH avec la stratégie de l'entreprise : compétences nécessaires, évolution des métiers, organisation des équipes. - Conseiller les managers sur les décisions ayant un impact humain. - Développer les talents : succession, hauts potentiels, plans de carrière, formation. - Gérer les sujets sociaux et réglementaires, souvent en collaboration avec les spécialistes RH (juristes, relations[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association Enfance & Pluriel recherche un enseignant ou une enseignante en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible et rattaché au DITEP l'Eveil situé à Tours centre. Le/la professionnel(le) intégrera l'équipe Appui Ressource Précoce (ARP), dispositif intervenant au sein d'écoles maternelles identifiées par l'Éducation nationale, dont les missions visent à soutenir la communauté éducative, favoriser le transfert de compétences, contribuer à la prévention et à la sensibilisation autour des besoins du jeune enfant, ainsi qu'à accompagner les familles dans une démarche de guidance parentale. L'enseignant(e) spécialisé(e) exercera en binôme avec un(e) éducateur/rice spécialisé(e) et interviendra directement dans deux écoles du territoire, selon un emploi du temps défini en concertation avec les établissements concernés. Sous l'autorité de Madame Nathalie TOURE, responsable de l'équipe Appui Ressource Précoce, l'enseignant(e) spécialisé(e) participera à une démarche d'observation, d'analyse et d'accompagnement des équipes éducatives autour des besoins des jeunes enfants présentant des difficultés dans leur développement, leurs apprentissages ou leur adaptation[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Prise en charge individuelle et collective des publics : Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne. Procéder aux enquêtes sociales. Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial). Prévention du risque suicidaire Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes. Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation. Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice. Orienter, selon les problématiques identifiées auprès des partenaires compétents Instaurer des groupes de parole dans le[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Session de recrutement le 08 septembre 2026. Candidatez directement sur le lien "Mes évènements emploi" dans l'offre pour vous positionner sur la session de recrutement. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur des télécommunications, en tant que Conseiller.ère commercial.e dans le secteur 59/62. Au sein de notre équipe, vous serez le pilier de notre stratégie commerciale en promouvant les solutions de nos clients auprès de notre clientèle variée. Vous aurez pour mission de développer et entretenir un portefeuille clients, tout en assurant un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. Présenter nos offres de services avec enthousiasme et professionnalisme. Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier des clients pour maximiser leur satisfaction et fidélisation. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés par la direction. Nous recherchons des personnes passionnées par le commerce, qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et qui aiment relever[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1700 salariés, budget 130 millions d'€, recrute pour son établissement. Elle recrute pour la crèche du centre maternel la Maison de la Mère et de l'enfant situé dans le 18e arrondissement de Paris : UN(E) INFIRMIER(E) PUERICULTRICE (H/F) en CDI à temps complet Présentation établissement : Le Centre maternel de la Maison de la Mère et de l'Enfant accueille des mères majeures et mineures isolées avec un enfant à charge, à partir du 7ème mois de grossesse jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Ces mères sont orientées par le SEAPPE (Secteur d'Evaluation et d'Accompagnement à la Parentalité et Petite Enfance), service de l'Aide Sociale à l'Enfance et le SEMNA (Secteur des Mineurs Non Accompagnés) La vocation première d'un centre maternel est la stabilité pour l'enfant et l'apprentissage de la fonction maternelle pour la mère. La Maison de la Mère et de l'Enfant priorise la protection de l'enfant en admettant des mamans quelles que soient leurs difficultés ou leur situation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Rattaché(e) au Directeur adjoint de pôle et aux chefs de service, vous encadrez des groupes d'adolescents ou jeunes adultes qui présentent des troubles du développement intellectuel et en souffrance psychique. Vous êtes amené à inscrire ces jeunes dans un parcours à dynamique inclusive (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public.). Vous travaillez en lien avec les professionnels afin d'accompagner les jeunes en difficulté avec le collectif. Vous proposez un accompagnement éducatif adapté aux besoins des publics les plus vulnérables comme les jeunes ayant des troubles psychiques importants. Dans le champ d'intervention de l'IME d'Auxerre (intra et hors les murs), vous : - Participez au dispositif hébergement et travaillez avec les jeunes autour des habiletés domestiques dans les appartements d'insertion, incluant des levés et des couchés, - Assurez et accompagnez la personne accueillie dans la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne et dans son développement, en tenant compte de son autonomie et de ses limitations, - Veillez à la personne en lui garantissant sa sécurité, son intégrité physique et psychique, son intimité[...]

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Gestionnaire clientèle patrimoniale

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entrepriseQUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 241 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,3 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs.Poste et missionsVOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN : Vous êtes le référent de votre agence sur la clientèle particulière et patrimoniale : Vous accompagnerez la clientèle haut de gamme et les professions libérales de votre portefeuille dans leurs projets de vie à court et long terme. À travers des entretiens en agence, ou à distance, vous analysez la situation familiale et patrimoniale de votre clientèle et ses besoins spécifiques correspondants. Leur satisfaction sera l'un de vos enjeux, vous permettant de nouer une relation de confiance, tout en atteignant vos objectifs commerciaux. Vous assurerez la bonne gestion des comptes et le développement de votre portefeuille tout en gérant le risque et[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La crèche inter entreprises Tôt ou Tard accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans et propose un service atypique, ouvert du lundi au samedi, de 5h30 à 22h30 (et de 6h à 18h le samedi), pour répondre aux besoins des familles aux horaires élargis. Notre projet pédagogique repose sur la motricité libre, la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille. De plus, la crèche a pris une nouvelle orientation tournée vers le développement durable et la santé environnementale (projet sur l'extérieur et démarche écologique), avec l'idée d'obtenir la labélisation écolocrèche. Si vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique atypique et impulser des pratiques éducatives, ce poste est fait pour vous. Description du poste En tant qu'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, vous garantissez le projet éducatif de la crèche et accompagnez l'équipe, les enfants et les familles pour assurer un accueil individualisé, sécurisant et favorisant le développement de chacun. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants, de 9 Auxiliaires de Puériculture, de 3 Auxiliaires[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à THIONVILLE. Il accompagne une clientèle de TPE et PME (en moyenne 20 salariés) et de profession libérale dans la gestion quotidienne de leur comptabilité et de leurs obligations sociales. Ce cabinet est reconnu pour la qualité de son accompagnement et pour sa proximité avec ses clients. Au-delà du conseil traditionnel, il s'engage activement sur les enjeux d'avenir : accompagnement à la transition vers la facturation électronique, et développement d'une activité CAC Vert pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires et aux attentes croissantes des entreprises en matière de durabilité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Collaborateur comptable (et Paie) H/F (CDI) Poste basé à THIONVILLE Rattaché(e) au dirigeant et commissaire aux comptes du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME, dans un environnement où les dossiers sont suivis avec soin et sans surcharge imposée. Côté comptabilité, vous assurez la saisie, les déclarations de TVA, BNC, BIC, SCI, et menez les dossiers jusqu'au bilan et à la liasse fiscale. Vous accompagnez également vos clients dans leur[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). - Poste à pourvoir en CDI en temps complet - Travail du lundi au vendredi - Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants[...]

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Chargé / Chargée de partenariat

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DE TERRE DE LIENS Préserver les terres agricoles, alléger le parcours des agriculteurs qui cherchent à s'installer, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France. Notre initiative s'appuie sur une dynamique associative et citoyenne innovante qui recrée du lien entre paysan-nes et citoyen-nes : l'épargne et les dons du public permettent d'acquérir du foncier agricole et de préserver les fermes à travers les générations. Ces lieux sont ensuite proposés en location à des agriculteurs et agricultrices pour des productions favorisant la biodiversité et le respect des sols. Au-delà, Terre de Liens mobilise l'opinion publique et les décideurs pour susciter une prise de conscience, proposer des solutions novatrices et impliquer le plus grand nombre dans l'avenir de nos campagnes. STRUCTURE La Fondation Terre de Liens est habilitée à recevoir des fermes en donation ou en legs, elle achète également des terres grâce aux dons des citoyen-nes, aux mécénats d'entreprises ou aux partenariats avec les collectivités. Elle garantit un usage responsable des lieux en installant des fermier-es aux pratiques[...]

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Modélisateur / Modélisatrice 3D

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Missions : Au sein du service Bureau d'Etudes, vous êtes chargé de répondre aux appels d'offres pour nos 15 agences en France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réponse aux appels d'offres : Etude du cahier des charges élaborées par le maître d'ouvrage ; Visites des sites ; Chiffrage des marchés : compléter les DPGF (Décomposition du Prix Global et Forfaitaire), BPU (Bordereaux de Prix Unitaires) et DQE (Détail Quantitatif et Estimatif) de chaque marché ; Valorisation de la société par la rédaction de mémoires techniques ; Participation aux soutenances ; Établissement de modules, notes méthodologiques et procédures d'intervention pour alimenter en permanence le mémoire. Démarrage et suivi des marchés : Transmission des informations (spécificité du site, matériel à prévoir etc.) au personnel chargé de l'exploitation après acceptation des offres ; Préparation des GT ; Collaboration avec les équipes opérationnelles ; Participation aux réunions internes et externes ; Rédaction des avenants tout au long du contrat. Développement commercial : Réalisation de devis pour[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 26 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez l'accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ; Assurez une assistance permanente de proximité ; Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités à travers des activités adaptées ; Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) produits cosmétiques part

Emploi E-commerce - V.P.C.

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) indépendant(e) pour développer une clientèle locale dans le secteur du bien-être, de la beauté et de la santé naturelle (compléments alimentaires, cosmétique, nutrition). Vos missions : - Présenter une gamme de produits bien-être/beauté à une clientèle de particuliers - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Assurer un suivi personnalisé et des conseils adaptés aux besoins de chaque client - Participer à des actions de prospection selon une méthode structurée et accompagnée Profil recherché - Aucune expérience commerciale exigée, formation assurée - Intérêt pour le bien-être, la beauté ou la santé naturelle apprécié - Aisance relationnelle, autonomie, sens du service client - Ouvert aux profils en reconversion ou recherche de complément de revenu Rémunération Rémunération dès le premier euro d'activité, avec deux sources de revenus : marge sur vente (jusqu'à 40%) et bonus de développement d'affaires. Évolutive selon l'investissement personnel. Gestion administrative et sociale simplifiée - cotisations gérées directement par la société partenaire (statut VDI). Ce que nous offrons - Formation complète (produits,[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 270 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Avec le soutien de la direction Grande Ecole des Solidarités et de son équipe et dans le cadre d'un remplacement, vous viendrez assurer les missions d'assistanat de dispositif des formations (CAFERUIS, CAFDES, DEIS, DEESS.,) : - Assurer la planification : prévisions de l'ensemble de l'offre de formation, - Suivre la réalisation des interventions (conformité pédagogique et budgétaire), - Planifier les évaluations de séquences, modules, blocs., - Recueillir et préparer les éléments d'analyse des évaluations, - Suivre l'agrément des intervenants occasionnels, - Assurer l'assistance dans le suivi et l'animation du collectif des intervenants[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ingrandes-Le Fresne sur Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché directement au dirigeant et accompagné de deux personnes à temps partiel, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction administrative et financière de Reulier. Votre rôle couvre d'abord les fondamentaux : tenue opérationnelle de la comptabilité et de la trésorerie, préparation du bilan avant révision par l'expert-comptable, suivi budgétaire et administration du personnel, dans un contexte où la paie est externalisée. Mais l'enjeu du poste est aussi de faire évoluer le pilotage de l'entreprise. Vous développez le contrôle de gestion, notamment à travers la construction et l'optimisation d'un outil de gestion de chantier, les revues mensuelles avec les chargés d'affaires, l'analyse des résultats et la mise en place de tableaux de bord financiers. Vous contribuez également à l'amélioration des outils informatiques et au pilotage des projets de digitalisation de l'entreprise, notamment autour de la facturation électronique et de la GED. Enfin, vous intervenez sur l'administration des ventes avec une logique d'optimisation des process. Un poste complet, qui associe donc comptabilité opérationnelle, analyse, contrôle de gestion, outils et amélioration continue,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation,[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

(Ceci n'est pas un poste salarié, il s'agit d'une création d'entreprise en franchise) Vous êtes passionné-e par l'anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Rejoignez le 1er réseau national d'apprentissage de l'anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à Pau. Votre futur quotidien : - Vous développez votre clientèle d'enfants et adultes apprenants - Vous recrutez et managez vos teachers - Vous gérez votre centre de profits et développez des partenariats locaux Vous utiliserez nos forces pour vous développer : + de 30 ans d'expérience Un accompagnement pas à pas pour vous mettre en réussite Une méthode éprouvée basée sur le jeu, la musicalité et l'art pour un apprentissage ludique et puissant Des supports pédagogiques à votre disposition, créés et renouvelés chaque année Nous accompagnons au quotidien : - Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure. -[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités : CADA : 150 places déployées en diffus sur le département de la Somme. 6 travailleurs sociaux et 1 travailleur social référent juridique sont placés directement sous l'autorité du chef.fe de service ; ce dernier assure un management fonctionnel des fonctions de secrétaire et psychologue. Service Intégration : actions d'accompagnement à l'intégration du public primo arrivants sur les champs de l'emploi, du logement et de l'apprentissage de la langue française . 6 travailleurs sociaux sont placés directement sous l'autorité du chef.fe de service Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif.Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies, dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnement établies par l'Association. Le chef.fe de service assure l'interface entre la direction et les équipes éducatives. Activités et tâches principales du poste : 1- Pilotage de l'action du service : -Elaborer et suivre les indicateurs d'activité[...]

Ressources supplémentaires